用人单位的作法是违法的，代扣代缴社会保险后的工资不得低于当地规定的最低工资，病假期间工资不得低于最低工资的80％。
每月100多元工资是否违法？
父亲于2012年5月确诊患有恶性肿瘤，之后一直治疗未上班，2012年11月，收到所在单位关于按社平工资的80%发放工资的通知书，根据大连地区情况，每月发放880元工资，但我们实际查询打到银行卡里面的只有元，公司解释说是880元扣完保险、公积金就剩这些了。
想咨询一下公司这种做法是否违法，难倒患重大疾病后，每月只能拿到100多元的工资吗？
补充说明：
谢谢，李云周律师的解答，我还想咨询一下，如果企业违法，违反的具体是哪条法律呢？另外，我应该如何和企业交涉？谢谢！
谢谢，李云周律师的解答，我还想咨询一下，如果企业违法，违反的具体是哪条法律呢？另外，我应该如何和企业交涉？谢谢！
回答
- 共1条
回答时间：2013-03-20 12:15
