您好，建议致电进一步详谈
违约赔偿
您好！ 我是高校老师，08年读委托培养博士时与单位签订了 毕业回单位服务5年的协议书。 协议规定：博士毕业后回单位工作，否则要求我双倍返回 在职读博期间的 全部工资，并加5000元违约金。
12年我毕业后单位给报销了 2万元学费和5千元交通费用（我一共交学费是3万元），读博士4年期间单位给发基本工资，同时因为我4年期间都回单位上课完成了全年工作量，年底单位也给补发了上课的岗位津贴。也就是说，虽然我再外面读博士，实际上完成了单位交付给的工作任务，单位并没有因我读博士而受到影响。
我博士毕业回单位工作半年后又在职进了博士后工作站，进站时单位又跟我签订了 5年的服务期协议，还是要求出站后回单位工作 5年，并先单位交了3万元保证金。单位要求：如果出站后不回单位工作，要求返回在站期间的 工资，并交纳 25000元违约金。
现在我想跳槽，我应该怎么赔偿单位？我单位04年房屋改革给我分了一套福利房（成本价卖给我的）。这个房子有房产证（上面是我的名字），没有土地使用证。但目前房产证由单位拿着。
请问：我现在想调离的话，单位会不会收回房子。我应该怎么承担违约责任？
回答
- 共5条
回答时间：2013-03-17 21:01
回答时间：2013-03-17 21:35
根据你与单位之间签订的协议内容及单位的福利政策分析判断．
回答时间：2013-03-17 23:33
建议你向律师当面咨询。房屋属于你的财产，单位应当无权扣留你的产权证和收回房屋。
刘子若律师于 2013-03-17 23:34 对回答进行了修改!
回答时间：2013-03-18 09:28
建议找律师详细咨询，要看你们之间的协议。Q Q2497652768
回答时间：2013-03-18 11:09
您好：
要看具体案情决定；
要看具体案情决定；