需要得到同意
公司绩效考核70%工资
请问我公司（民营）最近要实行绩效考核制度，具体做法是把现在的工资的30%作为绩效考核工资，按照月初制定的月计划，到月底考核完成情况，再发放。
请问这么做是否合法，
另外这么做之前是否要征得员工本人同意？
回答
- 共6条
回答时间：2013-03-13 16:36
回答时间：2013-03-13 17:00
工资制度涉及员工的切身利益，应经民主讨论程序确定并向员工告知后方可实施。
如需帮助可电话联系。
如需帮助可电话联系。
回答时间：2013-03-13 21:19
不得低于原工资标准
回答时间：2013-03-13 22:24
不合法。需要征得本人认可
回答时间：2013-03-13 22:36
需要获得同意
回答时间：2013-03-14 11:38
要征得员工本人同意