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工伤赔偿

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咨询编号:275933什么是编号?

工伤赔偿

我在单位出工伤后,单位除支付医药费外,别的什么也不管了,我在单位工作5个多月了,没有和我鉴定劳动合同,也没有给买工伤保险,这种情况我该怎么办?应该得到那些赔偿?

补充说明:
这种情况我是不是需要做工伤认定,具体需要哪方面的材料?我现在有的只是工资卡和食堂的饭卡,能不能做?
咨询者:fa438772山东
[咨询时间:2013-03-08
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-03-08 09:06
魏国鹏
你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资补偿金,要求支付治疗和修养期间的正常工资。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
王延辉律师
[地区:青海-西宁市
手机:13897662828
积分:344
]
回答时间:2013-03-08 09:06
王延辉
可以去仲裁,不签订劳动合同的可以主张双倍的工资,至于别的还要看你的伤残程度等
邹伙发律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15911082185
积分:4505
]
回答时间:2013-03-08 10:33
邹伙发
可以去劳动局仲裁

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