您好，需要提起一个月提出离职申请的
离职能不能不提前30天
2010.6月入职 2010.10月才开始上保险至今，有4个月没上，现在2013年3月准备辞职，可否依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的规定来提出，不用提前30天，也不用单位批准，立马走人，但我3.5已交辞职通知？
回答
- 共7条
回答时间：2013-03-06 07:32
回答时间：2013-03-06 07:41
单位存在不缴纳社保的行为可以立即要求解除合同，然后申请劳动仲裁维权，同时到劳动监察部门投诉．
回答时间：2013-03-06 08:51
可以直接离开单位的
回答时间：2013-03-06 09:22
建议委托律师维权处理。
回答时间：2013-03-06 09:37
可以找个理由，建议找律师详细咨询Q Q2497652768
回答时间：2013-03-06 14:17
用人单位存在违法用工行为的，可以提出辞职后要求办理离职手续离职。
回答时间：2013-03-06 21:17
找个理由