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经济补偿

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咨询编号:275008什么是编号?

经济补偿

2005年58岁到事业单位上班,期间未签劳动合同,没有买保险,请问现在被单位通知不上班了,请问按劳动法有没有经济补偿啊。

补充说明:
不是说到60岁以后就享受退休待遇就没有经济补偿吗,而只存在劳务关系吗?谢谢。
咨询者:fa437286湖北
[咨询时间:2013-03-03
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-03-03 19:58
魏国鹏
单位没有签订劳动合同的行为是违法的,应该支付12个月工资的经济补偿金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
罗钰林律师
[地区:湖北-武汉市
手机:13995628086
积分:595
]
回答时间:2013-03-04 16:29
罗钰林
单位应该支付违法解除劳动合同的赔偿金及未签订书面劳动合同的二倍工资差额

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