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工作满一年,没有签合同没有交社保,想辞职要提前多久,

待解决咨询

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咨询编号:274714什么是编号?

工作满一年,没有签合同没有交社保,想辞职要提前多久,

我上班到13年3月份满1年,我3月1号提出辞职,老板说不提前1个月说辞职就扣我二月份的工资。

我要怎么解决,之前签合同他找过我们一次,但是没有签成,后来一直到现在,不知道我这种情况要提前多久辞职。

咨询者:fa436851上海
[咨询时间:2013-03-02
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-03-02 09:45
魏国鹏
你提前三日通知公司即可离职。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
钟明媚律师
[地区:山东-潍坊市
手机:15288992531
积分:791
]
回答时间:2013-03-02 10:21
钟明媚
劳动者应提前30日通知用人单位解除合同,在试用期内提前三日通知用人单位解除合同。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2013-03-02 11:35
刘宏耀
单位没有缴纳社会保险,你可以以此为理由提出辞职,辞职通知对方即生效。你可以要求公司补缴社会保险,支付1个月的经济补偿金。
另外,公司没有签订劳动合同,从入职的第二个月起,你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
韦云律师
[地区:上海-闸北区
手机:13801694259
积分:2257
]
回答时间:2013-03-02 12:14
韦云
可以随时辞职,不需提前通知。
现在可以去申请劳动仲裁,要求11月个的工资。
老板扣二月份工资的,可以要求返还并要求支付两个月工资的赔偿。
朱久兴律师
[地区:上海-徐汇区
手机:13391262009
积分:6702
]
回答时间:2013-03-02 18:27
朱久兴
可以随时辞职的,另外辞职的话你可以要求单位支付你11个月工资补偿的

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