只要存在劳动关系就可以申请仲裁。
没有转保险是否不能申请仲裁
在公司工作6个月，说好试用期3个月，后来又延长了1个月，即试用期4个月，1月份转正，2月底提出让我
离职，在公司期间，第一天就签了试用合同（现在找不到了），没有签正式劳动合同，试用期间没有交任
何保险，口头转正后，工资现实交了三险一金，但是我的养老保险始终未转移至单位，近期要求转移，表
格已经交给我了，填写好了，就差交相关部门了，在此时公司以工作能力问题，要求我离职，如果我自愿
离职，是否还能申请劳动仲裁。手头证据：工作证（上有入职时间），倒休时间表（上有部门经理签字）
，业务申请单（上有老总签字），养老保险转移申请单（公司盖章），离职表
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