用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保;申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。用人单位要求员工签订放弃缴纳社保的承诺书不合法,是无效的。
律师,您好!我的情况是这样的,我于08年5月进入一家公司从事设备调试维护工作。
从08年5月一直到今年13年2月份公司一直没有给我购买任何社保。
而在12年6月份公司叫我写过一个所谓自己放弃缴纳保险的承诺书!而公司并没有给我未交保险的经济补偿,我于12年12月31号合同到期,在一个多月里公司没有跟我续签新的合同,而现在我准备离职。
请问我可以要求公司给我补交社保吗?我写的承诺书在法律上被支持吗?或者我可以要求公司给我一定的未交社保的经济补偿吗?我该怎么做,盼解答!


