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加班超时

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咨询编号：274268什么是编号？

加班超时

周一到周五加班1.5倍时每天4个小时，到周末双倍工资就让我们休息。

有没有违反劳动法呢。

咨询者：fa436094江苏

[咨询时间：2013-02-26

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

李云周律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13911693689

积分：10745 ]

回答时间：2013-02-27 08:20

用人单位只要按照1.5倍支付了加班工资，且每月总加班工时不超过40小时，其并作法并不违法。周末休息是劳动者的权利。

李云周律师于 2013-02-27 08:21 对回答进行了修改!

梁斌律师

[地区：江苏-常州市

手机：13815066585

积分：9310 ]

回答时间：2013-02-27 15:14

可以要求支付加班工资

刘建平律师

[地区：江苏-苏州市

手机：

积分：110192 ]

回答时间：2013-02-27 23:49

看劳动合同的约定。

等待您来解决的问题

•用人单位先停止社保养老关系，后终止劳动合同...

•退伍兵编制

•关于工资

•十多年投递工作下岗什么保障也没有?

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