可申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，支付未签订劳动合同的双倍工资差额，补缴社保。
本人作为劳资纠纷方面的专业律师，有丰富的劳资纠纷案件处理经验，可与我联系，助您维权！QQ：386179688
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拖欠工资五万，该怎么办。
大律师们：您好！我想咨询一下劳动纠纷一事。大律师们：您好！我想咨询一下劳动纠纷一事我爱人前年在一家工程公司上班，那是一家挂靠别人资质的公司（挂靠的是北京一家公司）。
也没有与我签订劳动合同和未买社保。也没有与我签订劳动合同和未买社保2011年9月至2012年4月公司派我去北川管理工地。
当时口头承诺的每月1万。当时口头承诺的每月1万但是每月只给我银行工资卡打5千，说资金紧张，工程完工了 补发剩下的，现在工程已经完工大半年，一直拖欠5万工钱没有给。
现在已经离职了（我这里有工地照片，电子版的工作报告，一些开会录音。
和建行工资记录。和建行工资记录）我想走法律程序，接下来应该怎么办？谢谢。
请说的详尽些，非常感谢！！
回答
- 共4条
回答时间：2013-02-26 22:21
回答时间：2013-02-27 16:35
可以去劳动局仲裁
回答时间：2013-02-27 17:45
可以申请仲裁。
回答时间：2013-03-28 16:39
你可以申请劳动仲裁，如有欠据的情况下也可以直接向法院提起诉讼
王爱英律师于 2013-03-28 16:40 对回答进行了修改!