如你 与用人单位确是实习关系，你不是劳动法意义上的劳动者，不适用劳动法有关工伤的规定，但你可以提起侵权诉讼，要求用人单位给予你相应赔偿。
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没劳动合同。没劳动合同在公司里上班受伤了，公司不管。没劳动合同在公司里上班受伤了，公司不管我去仲裁认定劳动关系。
各种材料都交上去了，仲裁说我是实习工不能认定劳动关系。
学校给我安排的工作我没去。学校给我安排的工作我没去现在的工作是我自己找的，而且我和其他同事的待遇都一样，工资都一样.仲裁说不能认定劳动关系怎么办？我这伤可以到10级伤残的.
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