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公司部门撤消引起的劳资纠纷

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咨询编号:274204什么是编号?

公司部门撤消引起的劳资纠纷

公司发了一个内部通知,把一个部门取消,部门职能和部门内人员全部合并到另一个部门,并且口头通知被取消部门经理要降薪,请问该经理如何维护自己的权益。

咨询者:fa435990山东
[咨询时间:2013-02-26
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
张龙飞律师
[地区:广东-广州市
手机:13763395580
积分:32313
]
回答时间:2013-02-26 16:52
张龙飞
按照劳动合同处理
张颖律师
[地区:北京-朝阳区
手机:
积分:823
]
回答时间:2013-02-26 16:53
张颖
协商不成 申请劳动仲裁
杜飞律师
[地区:山东-济宁市
手机:13371211587
积分:798
]
回答时间:2013-02-26 17:28
杜飞
企业内部协商、调解,无果申请仲裁

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