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因用工方导致劳动者不能履行劳动义务,劳动事实关系成立吗?

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咨询编号:274026什么是编号?

因用工方导致劳动者不能履行劳动义务,劳动事实关系成立吗?

用工主体单位与我没有签订什么合同,只是开具一个介绍信,让你到下属单位报到,此后,下属单位负责人因影响其利益分配,而不安排我的工作任务;尔后,用工主体单位半年也没有发工资 ; 申请劳动仲裁,却又以认定以劳动者没有实际提供劳动,判定事实劳动关系不成立,怎么办?

咨询者:fa435674广东
[咨询时间:2013-02-25
悬赏分:
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剩余时间:已过期]

回答

3
吴君瑜律师
[地区:广东-深圳市
手机:13421398256
积分:68873
]
回答时间:2013-02-25 22:10
吴君瑜
如果不服仲裁结果的,可以向法院起诉。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-02-25 22:29
刘子若
向法院起诉维权。
杨艳国律师
[地区:广东-广州市
手机:13719040564
积分:25761
]
回答时间:2013-02-26 14:55
杨艳国
建议尽快到法院申请诉讼.

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