因与公司上级发生口角,找借口把我停职,
上级发了这样一条短信给我
“近期因开发新客户速度较慢,导致本部门工作量不足,现决定你从明天起开始放假,直到工作安排时再通知”
之后我打电话问他,他说期间没有工资。。
请问这样合法吗?