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签订就业合同时附带签订诚信协议是否具备法律效力

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咨询编号:273636什么是编号?

签订就业合同时附带签订诚信协议是否具备法律效力

您好,应届毕业签工作的时候,在马上签合同前,人事说那些给解决北京户口的要在合同之外签一个诚信协议,如果合同违约,每年2万违约金(签5年,共10w元),这个在去学校宣讲的时候以及其他任何时候公司都没说过,就是签合同前一刻才被告之,这个时候已经是自己来公司参加完就业培训之后了,找工作高峰也过去了,于是签了这个,现在干了一年半,由于种种原因实在不想再在这里干了,但是没钱去交那个诚信协议上的钱,想问一下这个有没有法律效力,如果诉诸法律可不可行。

咨询者:fa435032北京
[咨询时间:2013-02-22
悬赏分:
解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
李云周律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:2013-02-22 19:49
李云周
该协议是无效的,你可以提起劳动仲裁。
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-02-22 20:22
李建成
您好,根据您的描述,只要不违反法律规定就具有法律效力
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-02-22 20:50
赵江涛
建议带齐资料当面咨询律师以得到详细分析。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-02-22 21:58
牛国荣
可以要求降低违约金的数额。协商不成起诉到法院解决
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-02-23 22:26
刘子若
要看合同具体内容。

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