根据《上海市计划生育条例》的规定，“符合晚婚年龄的夫妻增加婚假一周”。法定增加的婚假天数是依法必须给予的，用人单位无权自行修改晚婚婚假的天数。中华人民共和国劳动法第五十一条 ;劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
晚婚没有晚婚假
我在一家广东佛山的公司上班，上班地点上海普陀区，我88年生的，预计今年3月结婚，但是公司就给3天婚假，没有晚婚假的，这样合法不。
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我在一家广东佛山的公司上班，上班地点上海普陀区，我88年生的，预计今年3月结婚，但是公司就给3天婚假，没有晚婚假的，这样合法不。
