您所在位置法邦网 > 法律咨询 > 上海法律咨询 > 劳动纠纷 > 

劳动合同纠纷

待解决咨询

[关注该咨询]
咨询编号:272893什么是编号?

劳动合同纠纷

合同没到期公司让我们离职。

咨询者:fa433665上海
[咨询时间:2013-02-17
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-17 19:00
李保忠
申请仲裁。。
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-02-17 19:01
刘子若
劳动合同未到期,用人单位要求员工离职或者辞退员工的行为违法,违反了劳动合同约定,员工可以选择不离职而要求用人单位继续履行劳动合同义务,也可以在同意离职后要求支付代通知金、经济赔偿金。
李云周律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13911693689
积分:10745
]
回答时间:2013-02-17 20:27
李云周
公司违法解除应当赔偿双倍经济补偿金。

Copyright ©2007-2020 Fabao365.com 版权所有  |  京ICP备10210683号  | 京公网安备11010802013176号