与你签订劳动合同的主体是该公司，与是什么人管理没有关系，公司也不因此涉嫌欺诈，你们也无法以此要求赔偿。
公司这种行为是否欺诈？该怎么办？
我于2011年10月 进入一家美资企业，去面试时 给我面试的人员跟我说其公司是美国独资企业，各项福利待遇都有， 带薪休假 年终十三个月工资，都有，在年底的年会上来了几个山东人 但是老总 介绍说是合作伙伴。
到了2012年的下半年突然进来了一批山东人，突然之间就管理了公司的生产车间，当时 我们还不知道是怎么回事，到现在才知道 所谓的美国独资企业 原来是山东人在美国拿的绿卡 ，然后来天津开办工厂 ，这就是个山东人绕道美国 来天津投资办厂，我们的劳动合同是所谓的美国公司企业的劳动合同，但现在是山东人管理我们 请问 他们的这种行为是否涉嫌欺诈？我们可以维权吗？都需要什么手续，可以要求赔偿吗？
回答
- 共6条
回答时间：2013-02-01 20:22
回答时间：2013-02-01 20:22
公司的行为属于欺诈行为，你们可以维权，到劳动局投诉要求公司按照劳动合同法第87条规定的标准对你们进行赔偿。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-02-01 23:22
可以仲裁解决
回答时间：2013-02-01 23:49
你们也无法以此要求赔偿。
回答时间：2013-02-02 14:19
不属于诈骗，本质上对你们没有影响，但如果你坚持不愿意在这家山东人管理的公司工作，你有权提出离职。只是你主动离职没有补偿
回答时间：2013-02-02 22:24
如果您遇到法律难题，可来电或预约当面向本律师详细咨询，专业律师为您解决法律纠纷！
咨询电话：18907941164 QQ：564895531
咨询电话：18907941164 QQ：564895531