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保密协义是否有效?

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咨询编号:27127什么是编号?

保密协义是否有效?

我于今年3月辞职时已与公司签订一份保密协义,否则公司不支付业务提成(不是工资),规定一年期内不得从事与该公司经营范围内以及等同性质相关行业的工作。

我查了相关资料,劳动法3描述:当事人在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的,必须同时约定经济补偿的内容。用人单位应当在终止或解除劳动者劳动合同后,给予劳动者经济补偿。该经济补偿标准、数额由当事人自行约定。

对方公司未给予我任何经济补偿。所以我想知道该协义是否有具有法律效力?

咨询者:fa125063广东
[咨询时间:2010-07-09
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-07-09 12:59
魏国鹏
你可以要求支付保密金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
《现代教育报》特邀法律顾问
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-07-09 14:51
郭军
你好!

协议具有法律效力,对方应当支付你补偿金。
沈建魁律师
[地区:广东-广州市
手机:13760769768
积分:2340
]
回答时间:2010-07-09 23:44
沈建魁
广州沈建魁律师答复如下:
你有权要求单位支付补偿金。如需要进一步的法律帮助,建议你联系本律师一三七六零七六九七六八QQ四六五八九八六六八。
沈建魁律师于 2010-07-09 23:46 对回答进行了修改!

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