可以报销的
公司额外经济补偿
工伤 但还没做伤残认定 估计也就十级 甚至达不到级数 但是受伤期间 前两个月是完全不能自理的 后两个月才慢慢恢复过来 受伤部位右手中指肌腱部分断裂 动了手术 全麻状态 公司也没人看护 一直都是家里人 已退休照顾 公司发工资还按病假算 每月也就1100左右 和公司沟通 回复就是老说法律法律 现在本人只想把事情解决完 工伤早已批下来 在这四个月里 公司是否应该有补偿 比如营养费 护理费 务工费 之类的 谢谢。
补充说明：
如果可以 公司应该补偿那些方面的费用 比如？医药费 营养费 还有么 谢谢您
如果可以 公司应该补偿那些方面的费用 比如？医药费 营养费 还有么 谢谢您
回答
- 共5条
回答时间：2013-01-31 14:19
回答时间：2013-02-01 21:04
在工伤治疗期间的工资和福利待遇用人单位不能减少，应当全部照发。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
工伤赔偿的主要内容包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费，一次性伤残补助金。如你辞职的还可要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
回答时间：2013-02-02 00:30
请输入解答的内容,字数在4000字以内!可以报销的
回答时间：2013-02-02 15:03
可以报销的
回答时间：2013-02-02 22:51
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