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公司裁员,给补偿但要求再上一个月班,合理吗
待解决咨询
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]
咨询编号:271094
什么是编号?
公司裁员,给补偿但要求再上一个月班,合理吗
公司裁员,调到外地工作,我不去,但要求再一个月班,所需时间上报总公司,不上的话,算自动离职,不给补偿,合理吗?怎么处理。
咨询者:
fa430726
辽宁
[
咨询时间:2013-01-30
悬赏分:
20
解答数:3
剩余时间:已过期
]
回答
共
3
条
朱吉江
律师
[
地区:山东-济南市
手机:15265313181
积分:14884
]
回答时间:
2013-01-31 09:28
需30日才能不上班。
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2013-02-02 00:48
请输入解答的内容,字数在4000字以内!需30日才能不上班。
俞城峰
律师
[
地区:江西-抚州市
手机:
积分:2836
]
回答时间:
2013-02-02 23:07
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