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管理部门变更后需要重新签订劳动合同吗?

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咨询编号:270977什么是编号?

管理部门变更后需要重新签订劳动合同吗?

我单位系行政管理部门,准备接受一批其他行政部门管理的招聘人员,原单位签订的劳动合同未执行完,我单位要与其重新签订劳动合同吗。

咨询者:fa430527四川
[咨询时间:2013-01-29
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
薛为华律师
[地区:上海-浦东新区
手机: 400-817-8888
积分:2050
]
回答时间:2013-01-29 22:06
薛为华
要看你们单位与这些员工之前的单位是否属于同一单位,如果用工主体不一样,当然要重新签订劳动合同。
喻远军律师
[地区:四川-成都市
手机:13658070317
积分:35032
]
回答时间:2013-01-30 13:12
喻远军
是不需要的。
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-02 09:05
李保忠
请输入解答的内容,字数在4000字以内!要看你们单位与这些员工之前的单位是否属于同一单位,如果用工主体不一样,当然要重新签订劳动合同。
俞城峰律师
[地区:江西-抚州市
手机:
积分:2836
]
回答时间:2013-02-02 23:24
俞城峰
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