“以我不适合现在职位为由，要与我解除试用关系”，不知道单位是否给你发解除劳动合同呢？显然公司的行为是非法的。其要证明你在试用期不合格，才能解除。就你反映来看，单位很难证明你不适合客服，用人单位应你经济赔偿金。
求助：我该如何维权？？急~~~
我于10年5月中旬入职新公司，现在尚未过试用期。
签的是一年的合同，合同中标明职位为“客服”，且并未有写根据公司需要听从安排调换岗位这一条。
现在公司以成立呼叫中心、客服工作量减小为由，要调我去渠道部。
请问我不同意的情况下，该如何保证自己的合法权益？
现在公司见我不愿辞职，改口了，以我不适合现在职位为由，要与我解除试用关系。
并且已单方面决定将我的工资到今天截止，并称试用期没有经济赔偿这一说的。
还有什么好办法可以叫他给予我赔偿吗？这个赔偿的金额相在法律上究竟是怎样规定的？或者如果走到最后一步需要进行劳动仲裁，会是一个怎样的结果？
补充说明：
我要单位提供解除劳动合同的书面说明。要我明天来拿。请问经济补偿金的金额具体是怎么规定的？？多谢！！！
我要单位提供解除劳动合同的书面说明。要我明天来拿。请问经济补偿金的金额具体是怎么规定的？？多谢！！！
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