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求助:我该如何维权??急~~~

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咨询编号:26989什么是编号?

求助:我该如何维权??急~~~

我于10年5月中旬入职新公司,现在尚未过试用期。

签的是一年的合同,合同中标明职位为“客服”,且并未有写根据公司需要听从安排调换岗位这一条。

现在公司以成立呼叫中心、客服工作量减小为由,要调我去渠道部。

请问我不同意的情况下,该如何保证自己的合法权益?

现在公司见我不愿辞职,改口了,以我不适合现在职位为由,要与我解除试用关系。

并且已单方面决定将我的工资到今天截止,并称试用期没有经济赔偿这一说的。

还有什么好办法可以叫他给予我赔偿吗?这个赔偿的金额相在法律上究竟是怎样规定的?或者如果走到最后一步需要进行劳动仲裁,会是一个怎样的结果?

补充说明:
我要单位提供解除劳动合同的书面说明。要我明天来拿。请问经济补偿金的金额具体是怎么规定的??多谢!!!
咨询者:fa124901上海
[咨询时间:2010-07-07
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
程建锋律师
[地区:广东-深圳市
手机:13751135696
积分:7833
]
回答时间:2010-07-07 16:27
程建锋
“以我不适合现在职位为由,要与我解除试用关系”,不知道单位是否给你发解除劳动合同呢?显然公司的行为是非法的。其要证明你在试用期不合格,才能解除。就你反映来看,单位很难证明你不适合客服,用人单位应你经济赔偿金。
郭军律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13269016316
积分:34384
]
回答时间:2010-07-09 18:26
郭军
你好!

建议你搜集证据申请劳动仲裁。

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