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企业对试用期职工意外死亡需要进行赔偿吗

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咨询编号:26983什么是编号?

企业对试用期职工意外死亡需要进行赔偿吗

该员工试用期未满,事发当天正常轮休期间,事发地点不在企业里在企业附近,企业对于其死亡需要赔偿还是抚恤?采取什么样的方式处理更好?

咨询者:fa124894河南
[咨询时间:2010-07-07
悬赏分:
解答数:4
剩余时间:已过期]

回答

4
杨汉卿律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18611337988
积分:11931
]
回答时间:2010-07-07 22:39
杨汉卿
关键是职工死亡与工作是否有关。是否为工作时间,是否在履行职务。
张骁隆律师
[地区:河南-漯河市
手机:15139536288
积分:962
]
回答时间:2010-07-08 15:49
张骁隆
抚恤。
律师
[地区:
手机:
积分:0
]
回答时间:2010-07-09 18:36
不是工作原因的吧应该赔偿
张胜利律师
[地区:河南-郑州市
手机:13837125617
积分:924
]
回答时间:2010-07-12 20:05
张胜利
需要抚恤。

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