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二胎准生证还没办下来可以歇病假保胎麽?带薪产假呢?

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咨询编号:269623什么是编号?

二胎准生证还没办下来可以歇病假保胎麽?带薪产假呢?

你好,我现在怀孕三个多月了,二胎的准生证正在办理中,因近期妊娠反应挺厉害想在家歇病假进行保胎修养身体,但公司(普通公司,并非国企事业单位)说我没有准生证不能歇,是违法的,并要辞退我,请问,公司这样合法么?我真的不能享受带薪孕产假么?连歇病假保胎都不行么?

咨询者:fa428472天津
[咨询时间:2013-01-21
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解答数:5
剩余时间:已过期]

回答

5
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2013-01-21 17:32
李雪梅
如果医院出具需要休息的证明,你可以休,可以根据你工作年限享受法定的医疗期。如果是合法生育,应享受带薪产假。
刘江律师
[地区:四川-达州市
手机:18982893232
积分:15673
]
回答时间:2013-01-21 20:03
刘江
如果医院出具需要休息的证明,你可以休,可以根据你工作年限享受法定的医疗期。如果是合法生育,应享受带薪产假
张鹏律师
[地区:天津-津南区
手机:15122222041
积分:10501
]
回答时间:2013-01-21 22:21
张鹏
你是否可以请假与是否有准生证没有关系。但三个月的话不能歇产假,有遗嘱等证据证明确实需要休息的可情病假
齐志龙律师
[地区:天津-河西区
手机:15522318437
积分:24648
]
回答时间:2013-01-22 02:58
齐志龙
产假原则是生前15天才可以
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-02-02 19:00
李保忠
请输入解答的内容,字数在4000字以内!如果医院出具需要休息的证明,你可以休,可以根据你工作年限享受法定的医疗期。如果是合法生育,应享受带薪产假。

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