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劳动纠纷
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无固定期劳动合同问题
待解决咨询
[
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]
咨询编号:268875
什么是编号?
无固定期劳动合同问题
在一家单位工作近20年,每年都签订一次劳动合同,现在用人单位以劳动合同到期终止为名,不在给我续签,请问您我现在是否已属于无固定期劳动合同,还是固定期劳动合同?
咨询者:
fa427165
北京
[
咨询时间:2013-01-15
悬赏分:
50
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2013-01-15 23:50
属于无固定期劳动合同
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2013-01-16 06:51
不能自动属于无固定期限合同,你享有签订无固定期限合同的权利,建议及时向单位提出签订无固定期限合同,协商不成时申请劳动仲裁维权
曲延兴
律师
[
地区:山东-烟台市
手机:18663820617
积分:21191
]
回答时间:
2013-01-16 07:22
你可以要求签订无固定期限劳动合同,单位不能终止。
路焜
律师
[
地区:北京-东城区
手机:13811664295
积分:6316
]
回答时间:
2013-01-16 10:42
你有权要求签订无固定期限劳动合同,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2013-01-16 14:25
在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位不得终止合同。
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2013-01-16 15:02
连续签订两次以上固定期限劳动合同的,再签订劳动合同时有权要求签订无固定期限劳动合同。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2013-01-17 12:19
属于无固定期劳动合同
等待您来解决的问题
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