公司的做法违法，建议向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
老板开除员工，不退回24天工资及押金。
本来公司上班24天着到，老板开除。离职当天并交付清楚公司，钥匙及资料。
十号发放工资老板却以上班期间做事不清唯有。克扣只发1200给我，本人一个月2250工资一天75块，一个月是1920加押金是500。老板说你没跟我签合同，发表也没有我的盖章只有手写不能算，有本事你去告我
我想问一下 不是有个劳动法不签劳工合同有经济补贴 实用？
可以发至我的邮箱？
回答
- 共6条
回答时间：2013-01-15 15:53
回答时间：2013-01-15 16:41
向当地劳动监察投诉、查处
回答时间：2013-01-15 16:46
劳动关系成立一个月之内用人单位与劳动者签订书面劳动合同，你这不属于给予经济补偿的范围，但是用人单位扣发工资、不返还押金是违法的。你可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
回答时间：2013-01-15 20:50
向劳动局投诉
回答时间：2013-01-16 12:45
有权要求工资 等。
申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
回答时间：2013-01-16 16:08
押金是否为公司老板签字或公司盖章，若是可以主张，并到劳动监察队投诉。