如果构成工伤的，受害方应当要求用人单位向劳动部门申报工伤并进行工伤认定和伤残鉴定，然后根据《工伤保险条例》的规定进行工伤赔偿。如果用人单位不申报的，受害方可以自己申报工伤。应当在工伤事故发生后一年时间内申报工伤。
工伤赔偿
请问 工伤赔偿程序怎么走。
回答
- 共5条
回答时间：2013-01-08 21:22
回答时间：2013-01-08 21:23
首先工伤发生后用人单位有义务申报工伤，如用人单位不申报的，本人或近亲属可以去申报，进行工伤认定。
其次，根据工伤认定结果，按照工伤保险条例和各实施细则的规定，进行赔付。
其次，根据工伤认定结果，按照工伤保险条例和各实施细则的规定，进行赔付。
回答时间：2013-01-09 06:18
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
回答时间：2013-01-09 21:39
如因工作原因受到伤害的，可以申请工伤认定。
回答时间：2013-01-10 00:30
申报工伤事故认定