产假是给予女子的特殊保护，是法定的，公司无任何理由剥夺，另外给予劳动者缴纳社会保险是用人单位的义务，为此，你最好向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。
不给产假
您好：我是鞍山一国有医院的员工，在那干了4年了，一直是临时工，而且没有签合同，没有给交任何保险，现在我怀孕了，而且要生了，但是单位不给产假，就算自动离职，而且还不给留岗位，我该怎么办？谢谢。
补充说明：
如果我到时生产完，回到医院依旧没有岗位给我，我再投诉可以吗？
如果我到时生产完，回到医院依旧没有岗位给我，我再投诉可以吗？
回答
- 共2条
