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我应该缴纳这5000元违约金吗？
我是今年刚毕业的大学生，之前被电信录取了，跟电信签了一份三方劳动合同，但后来，因为找到了更好的单位--消防局，我决定到消防局工作，与电信解除劳动合同。
现在我也已经跟消防局签订了三方合同，但解约还没有搞定。
与电信的合同上是有写明，如果单方面违约是要缴纳违约金5000元的，但我咨询了一个律师，律师给我的建议是：不理会对方，不必缴纳这5000元。
理由为：1、因只是签订了合同，未正式到电信去报到，电信未对我花费培训等任何成本。
2、一般新员工都会有一个试用期，试用期期间双方都可炒对方鱿鱼而不必支付违约金。
3、5000元的标准定得有些高，就算电信去法院申请诉讼，我最终败诉，可能都不用缴纳5000元这么多。
现在我主要考虑的是如果我不理会电信，不缴纳这5000元，劳动合同会自动解除吗？电信申请诉讼的机会有多大？关键是会对我的新工作单位有影响吗（因是政府单位，担心会考虑这些纠纷）？请给我点建议，非常感谢！
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回答时间：2010-07-04 18:57
