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工伤证据

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咨询编号:267458什么是编号?

工伤证据

因本人上班5个月工伤,据常德市工伤保险条例实施办法,其中工伤待遇中的“本人工资”要用单位上年平均月缴费工资来算,现在公司根本就没有为我办理社保,即公司存在未缴或少缴社保的情况,请问我是否可以以此点来推断公司上年也存在这种情况?进而推翻公司上年平均月缴费的证据,而请求法院支持按我5个月的实际工资来计算工伤待遇的平均工资,谢谢解答!

咨询者:fa424059湖南
[咨询时间:2013-01-03
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
徐立光律师
[地区:吉林-吉林市
手机:15144264168
积分:112
]
回答时间:2013-01-03 22:42
徐立光
委托律师办理为宜。
尹兰英律师
[地区:湖南-长沙市
手机:15111339840
积分:7652
]
回答时间:2013-01-04 09:26
尹兰英
缴纳工伤保险是用人单位的义务,不管他缴费多少,工伤赔偿费用不足部分由用人单位单独承担。
伊亚林律师
[地区:浙江-台州市
手机:13989633513
积分:5456
]
回答时间:2013-01-04 09:35
伊亚林
你好,未参保属于用单位问题,你是工伤就应按相关法律规定进行赔偿。建议找律师代理。

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