用人单位应当与你签定无固定期劳动合同。
劳动关系
本人1956年生于上海，2000年起在上海一家国企服务，分别于2000年1月和2008年1月与企业签订过两份合同，后一份终止期为12年底。
现经营者称：“无任何原因”，不再续签以后的劳动合同。
请教：本人还能与该企业延续劳动关系吗？
回答
- 共7条
回答时间：2013-01-02 01:20
回答时间：2013-01-02 09:39
你工作已年满十年，你有权和该企业延续劳动关系。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2013-01-02 11:35
可以
回答时间：2013-01-02 12:44
有权要求。
回答时间：2013-01-02 13:05
根据你介绍的情况，你符合与企业签订无固定期限的劳动合同。但是现在企业选择不再与你续订劳动合同，所以你只能要求自2008年开始的经济补偿金。
回答时间：2013-01-02 15:53
要求自2000年开始的经济补偿金。
回答时间：2013-01-03 21:12
您符合签订无固定期限劳动合同的情形，如有需要可以委托专业律师维护您的权利。