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劳动纠纷

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咨询编号:267231什么是编号?

劳动纠纷

我今年11月30退休的,12月1号公司通知我不要上班了,年终奖,平均奖是17000元,可公司只发我6000元,你说合理吗?又不有劳动法规定,请问.

咨询者:fa423592湖南
[咨询时间:2013-01-01
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
李雪梅律师
[地区:辽宁-大连市
手机:15904268899
积分:42482
]
回答时间:2013-01-01 15:59
李雪梅
年终将如果劳动合同中没有约定,那么你可以要至少分摊至前11个月中的金额,只发6000元是不合理的。如果双方对此协商不成,你可以向劳动监察投诉也可以申请劳动仲裁。
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2013-01-01 17:42
魏国鹏
公司应该实行同工同酬的原则,你有权到劳动局投诉要求和其他职工同等数额的年终奖。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师

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