可以仲裁
怀疑之前工作问题拖欠工资
您好，我想问一下，老板已经开了离职报告，我13号离职的，我们正常是15号发工资，可是她现在也不给我发，把我之前的工作电话账单打出来了，说有问题，要我把自己的私人电话账单打出来和她核对，请问这样做对吗？她可以因为怀疑我之前的工作有问题拖欠我的工资吗？我可以要回我的工资吗？
补充说明：
她可以看我的私人账单吗？可以因为怀疑我之前的工作有问题拖欠我的工资吗？我已经有了离职证明，是不是就可以仲裁了？
她可以看我的私人账单吗？可以因为怀疑我之前的工作有问题拖欠我的工资吗？我已经有了离职证明，是不是就可以仲裁了？
回答
- 共8条
回答时间：2012-12-29 09:41
回答时间：2012-12-29 09:56
可以去劳动仲裁委申请仲裁
回答时间：2012-12-29 10:01
可以去当地劳动局申请劳动仲裁
回答时间：2012-12-29 14:02
可以去劳动仲裁部门申请仲裁要求支付工资。
回答时间：2012-12-29 14:42
搜集证据后，可申请劳动仲裁解决
回答时间：2012-12-29 15:00
可以申请仲裁要求支付拖欠的工资及拖欠工资的补偿金。
回答时间：2012-12-30 10:11
不应该拖欠工资，可申请仲裁
回答时间：2013-01-03 20:34
可以仲裁解决