你好！你表述的不够具体明确。
作为成年人，有完全民事行为能力，打架属于个人可控范围。按照你所描述的情况，个人认为公司没有责任。
希望对你有所帮助！
作为成年人，有完全民事行为能力，打架属于个人可控范围。按照你所描述的情况，个人认为公司没有责任。
希望对你有所帮助！
公司有责任吗 ？
我在公司因工作原因和同事打架致伤 公司有责任吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-12-26 15:19
回答时间：2012-12-26 15:19
你应该主要找打你的那个同事承担责任。
回答时间：2012-12-26 15:23
你在工作中受到的意外伤害，属于工伤，可以要求公司按照工伤的待遇进行赔偿，法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-12-26 16:49
看是否因履行工作职责而被打。