属于工伤，应申请工伤认定，待认定工伤后，再进行伤残鉴定，根据伤残等级享受工伤待遇。
这样可以算工伤吗
此人因年少贪玩在晚上加班的时候玩手机被机器砸断手指。
回答
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回答时间：2012-12-26 07:22
回答时间：2012-12-26 08:26
工伤是不考虑职工的过错的。在工作期间从事与工作相关的行为而受伤的都会被认定为工伤，但是应当到劳动人事部门申请认定。
回答时间：2012-12-26 10:04
算工伤。
回答时间：2012-12-26 10:24
只要是工作期间工作场所因工受伤，都属工伤，你应该申请认定。
回答时间：2012-12-26 10:37
算工伤，只要不是故意就属于工伤。