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劳动纠纷
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记件工自离不给工资
已解决咨询
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]
咨询编号:266377
什么是编号?
记件工自离不给工资
因为辞职不批就自离了,有一个半月工资公司不给,找劳动监察,他说记件工必须要有自己记的件数,但我们是公司记,第二天让我核对一下就行了,自己没有记,那这样还能要回工资吗?谢谢!
咨询者:
fa421949
湖北
[
咨询时间:2012-12-24
悬赏分:
20
解答数:2
]
最佳答案
饶太益
律师
[
地区:湖北-武汉市
手机:15107100208
积分:4886
]
回答时间:2012-12-27 21:01
你好,协商不成,申请仲裁。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 第四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。 第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系,151 0710 0208。qq126 168 2086
维护当事人的最大权益,
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回答
共
1
条
黄宏起
律师
[
地区:福建-福州市
手机:15060102986
积分:264
]
回答时间:
2012-12-25 08:38
您好,可以,申请劳动仲裁。
等待您来解决的问题
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