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实习生签了合同但是公司未有履行,是否可以要求赔偿

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咨询编号:266308什么是编号?

实习生签了合同但是公司未有履行,是否可以要求赔偿

今年十月进入公司,十一月份签订合同,合同上有福利待遇,但是公司未履行,现在公司想我们走人,我是否可以要求赔偿?

咨询者:fa421798重庆
[咨询时间:2012-12-24
悬赏分:
解答数:1
剩余时间:已过期]

回答

1
高海峰律师
[地区:安徽-合肥市
手机:15855519506
积分:347
]
回答时间:2012-12-24 14:28
高海峰
你好!
你是学生实习生?还是毕业后在单位工作处于实习期?如果属于后者,是可以要求赔偿的。建议你联系所在地劳动监察执法队寻求问题的解决。

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