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劳动纠纷

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咨询编号：266100什么是编号？

劳动纠纷

厂里超时加班！且加班费根本就不符合劳动法加班费！不加还罚款，如果我以没社保或者加班费不符合劳动法为由！要求解除劳动合同并要求补回我在这之前半年加班费不足差额可以么？

咨询者：fa421405河北

[咨询时间：2012-12-22

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

路焜律师

[地区：北京-东城区

手机：13811664295

积分：6316 ]

回答时间：2012-12-22 18:27

厂里的做法严重违法。你可以向劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。

闫建秋律师

[地区：河北-石家庄市

手机：18932918019

积分：84482 ]

回答时间：2012-12-22 19:41

收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

谷栋律师

[地区：四川-成都市

手机：13881860727

积分：752 ]

回答时间：2012-12-22 20:00

针对工厂的违法行为你可以向劳动局投诉其不买社保，申请劳动仲裁。

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