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劳动合同！
待解决咨询
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咨询编号：266009
什么是编号？
劳动合同！
我公司要冲h省搬到s省在现单位已经签无限期合同，搬迁后如果选择不去h省能有补偿吗？公司以不能随公司搬迁接触合同合理吗？
咨询者：
fa421209
黑龙江
[
咨询时间：2012-12-21
悬赏分：
0
解答数：2
剩余时间：已过期
]
回答
共
2
条
林太龙
律师
[
地区：江苏-镇江市
手机：13952815299
积分：2752
]
回答时间：
2012-12-21 21:11
单位应当支付经济补偿金。单位改变工作地点的行为已经违反劳动合同的约定。
魏国鹏
律师
[
地区：北京-朝阳区
手机：13121048109
积分：690903
]
回答时间：
2012-12-21 21:13
1、搬迁后如果选择不去h省可以获得经济补偿金。按照《劳动合同法》第47条的规定获得经济补偿金。
2、公司以不能随公司搬迁解除合同这种做法是不合理的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
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