劳动合同 社会保险
我在本公司工作两年半20100814---20121219目前在职，每周工作六天，每天8小时。
公司一直未为我缴纳社会保险，未签订合同。公司一直未为我缴纳社会保险，未签订合同请问：1.我怎么合法维护我的劳动权益？2.我可否申请劳动仲裁？3.我可否主张公司赔偿11个月双倍工资？（20121219前一年双倍工资）4.我可否要求公司为我补交工作期间的社会保险费用？5.我申请仲裁的一年有效时效有没有超过？
补充说明：
我还可以申请其他合法权益吗？
我还可以申请其他合法权益吗？
最佳答案
回答时间：2012-12-20 10:17
1、你应该申请劳动仲裁维护你的合法权利。
2、你可以要求支付11个月工资的补偿金。
3、你可以要求公司为你补缴工作期间的社会保险费用。
4、你的申请仲裁的时效是从你离职的时间即2012年12月19日开始计算的，没有超期。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答
- 共1条
回答时间：2012-12-20 13:18
你好，建议申请劳动仲裁，要求对方补缴社保和支付双倍工资差额。如需帮助，可来电详询，本律师将提供专业服务。