公司做法是违法的。
用人单位应该自劳动关系建立之日起一日内签订书面劳动合同，
用人单位违法在先，劳动者是有权随时解除劳动合同的，
除此之外，你还可以要求另外两个月工资的双倍赔偿。。
用人单位应该自劳动关系建立之日起一日内签订书面劳动合同，
用人单位违法在先，劳动者是有权随时解除劳动合同的，
除此之外，你还可以要求另外两个月工资的双倍赔偿。。
劳动纠纷
你好，请问我在公司工作了三个月（没有签订合同，约定试用期一月）现在要辞职公司以没有提前一月交辞职报告为理由要扣我这个月工资，这样可以吗？
回答
- 共4条
回答时间：2012-12-19 09:16
回答时间：2012-12-19 16:22
可以到劳动部门投诉。
回答时间：2012-12-20 09:25
违法，可以到劳动监察大队投诉
回答时间：2012-12-20 19:25
违法，可以到劳动监察大队投诉。或固定劳动关系的证据，仲裁要求双倍工资