可以申请劳动仲裁进行维权。
无固定期限合同，公司不停地调整我的岗位 ，有权要求赔偿吗？
一在一公司工作十二年，签了无固定期合同，今年由于公司经营问题，需要裁员，还做了很多人员调整，将我从公司运营总监发文调整为另一部门经理，三个月后说我工作做得不好，直接发文给撤了，现在，hr告诉我又要发动调动流程将我调动去业务部门做助理，我想，我如果不同意会怎么样，我可以要求公司赔偿吗。
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一在一公司工作十二年，签了无固定期合同，今年由于公司经营问题，需要裁员，还做了很多人员调整，将我从公司运营总监发文调整为另一部门经理，三个月后说我工作做得不好，直接发文给撤了，现在，hr告诉我又要发动调动流程将我调动去业务部门做助理，我想，我如果不同意会怎么样，我可以要求公司赔偿吗。
