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公司提前解除劳动合同的经济补偿问题

待解决咨询

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咨询编号：265451什么是编号？

公司提前解除劳动合同的经济补偿问题

你好，我朋友在东莞一外资企业上班，在公司做了二年，工资大约5万／月，合同是3年，合同规定补偿每年一个月，他实际能得到多少补偿?如协商不成，该如何解决谢谢!

咨询者：fa420035广东
[咨询时间：2012-12-18
悬赏分：
解答数：3
剩余时间：已过期]

回答

共3条
李雪梅律师
[地区：辽宁-大连市
手机：15904268899
积分：42482
]
回答时间：2012-12-18 08:40
李雪梅
如果单位未与劳动者协商而单方解除劳动合同，这种行为是违法解除劳动合同，应给予4个月经济补偿金，但补偿金的基数应为你所在地上年度职工月平均工资的3倍。如果双方就赔偿问题无法达成一致，可以申请劳动仲裁。
吴君瑜律师
[地区：广东-深圳市
手机：13421398256
积分：68873
]
回答时间：2012-12-18 10:01
吴君瑜
协商不成，可以申请劳动仲裁。
尹兰英律师
[地区：湖南-长沙市
手机：15111339840
积分：7652
]
回答时间：2012-12-18 10:22
尹兰英
公司在劳动者没有过错的情况下提前解除合同，需提前一个月通知或补偿一个月工资，另外还有根据工作年限的补偿。
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