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伤心的工伤赔偿
待解决咨询
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]
咨询编号:265429
什么是编号?
伤心的工伤赔偿
我们公司发的钱,除了工资外,平时发的钱没有工资条也没有工资卡,我们需要怎么样向劳动仲裁提供证据。
平时发的钱公司肯定不会不会提供任何证据,我们应当怎么来提供证据。
在法律上有明确规定吗。
咨询者:
fa420001
四川
[
咨询时间:2012-12-17
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
薛为华
律师
[
地区:上海-浦东新区
手机: 400-817-8888
积分:2050
]
回答时间:
2012-12-17 22:23
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条的相关规定,公司应该对工资发放事宜承担举证责任,因此,这并不是您的举证责任范围,但是您要证明您与其有劳动关系,您可以通过提交劳动合同、工作证、服务证、相关照片、证人证言、甚至录音录像的方式证明您与公司存在劳动合同。
张云良
律师
[
地区:四川-成都市
手机:13668197611
积分:580
]
回答时间:
2012-12-18 15:56
您好!建议收集能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据,比如工作证、考勤表、证人证言等,然后委托专业律师提起劳动仲裁申请。
等待您来解决的问题
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