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劳动纠纷
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劳动争议
待解决咨询
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咨询编号:264697
什么是编号?
劳动争议
单位要求在本单位区域以外的地方工作,作为劳动者怎办?
补充说明:
不行协商,直接仲裁可行吗?另外工作单位能给补偿吗?
咨询者:
fa418601
北京
[
咨询时间:2012-12-13
悬赏分:
50
解答数:7
剩余时间:已过期
]
回答
共
7
条
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2012-12-13 11:22
协商不成,可以申请劳动仲裁
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2012-12-13 12:03
变更工作地点应经员工同意
薛为华
律师
[
地区:上海-浦东新区
手机: 400-817-8888
积分:2050
]
回答时间:
2012-12-13 12:41
您好!
这属于劳动合同变更事项,需要经过您的同意才可以,如果您不同意可以提出劳动仲裁,可以得到支持。
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2012-12-13 14:59
可以直接申请劳动仲裁支付经济补偿金
阎书波
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:
2012-12-13 15:01
看你们的劳动合同,建议找律师详细咨询。Q Q2497652768
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-12-13 16:31
用人单位变更劳动者的用工地点的,必须获得劳动者的同意,否则劳动者可以拒绝变更。协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
单兴山
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13681181779
积分:7711
]
回答时间:
2012-12-16 21:24
劳动者有权拒绝变更,如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决。
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