交通事故纠纷
与用人单位未签订劳动合同 工作两年 在上班时发生了车祸而至身亡的 用人单位管不管？
补充说明：
具体详情，死者是司机，他的朋友买了一辆车为某企业单位负责接送工作人员上下班，死者受雇于车主驾驶这辆车，工作两年，在一次接送上下班工作人员途中被另外一辆大货车违章行驶发生相撞导致接送车三死十五伤，三方之间都没有签订雇佣和劳动合同，现在我们应该怎样维权？怎样要求赔偿？
具体详情，死者是司机，他的朋友买了一辆车为某企业单位负责接送工作人员上下班，死者受雇于车主驾驶这辆车，工作两年，在一次接送上下班工作人员途中被另外一辆大货车违章行驶发生相撞导致接送车三死十五伤，三方之间都没有签订雇佣和劳动合同，现在我们应该怎样维权？怎样要求赔偿？
最佳答案
回答时间：2012-12-12 21:29
属于工伤，用人单位应当依法进行赔偿。用人单位用人单位不管可以申请劳动仲裁依法维权。
大同交通事故、刑事辩护专业律师，以独特的视角，博学的知识，优质高效的服务，维护您的合法权益。
回答
- 共1条
回答时间：2012-12-12 20:39
属于工伤，用人单位应当依法进行赔偿。另外，未签订书面的劳动合同，还可以要求双倍的工资赔偿。