如果商店不存在违法用工行为，那你也有权提前一个月书面通知商店辞职。待一个月期满，商店无论是否批准你均可以离职。同时单位也必须给你结算工资。
辞职事宜
在衣服店铺做销售导购，最近准备辞职，但是被告知公司不批离职，至少要做到年后，我们是15号发工资，而且有两百块押金在公司，如果自行离职，工资不会支付，押金不退，他们这样做对吗？我有什么方法可以通过正规渠道离职，我和店长提过离职她不允许。
回答
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回答时间：2012-12-11 20:04
回答时间：2012-12-11 20:07
公司不批准离职是违法的，你可以到劳动局申请劳动仲裁要求依法离职，同时支付你工资、退还你押金。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师
中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
回答时间：2012-12-11 21:15
用人单位收取押金违法，如果在试用期提前3日通知、否则提前30日书面通知就可以离开。如果不支付劳动报酬，可以向当地劳动行政监察部门投诉。