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劳动纠纷
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劳动纠纷
待解决咨询
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]
咨询编号:264322
什么是编号?
劳动纠纷
您好,我想知道劳动赔偿是按实际入职时间还是按照转正签订劳动关系的时间算。
咨询者:
fa417821
北京
[
咨询时间:2012-12-10
悬赏分:
10
解答数:8
剩余时间:已过期
]
回答
共
8
条
薛为华
律师
[
地区:上海-浦东新区
手机: 400-817-8888
积分:2050
]
回答时间:
2012-12-10 20:46
一般应按照入职时间起算。
魏国鹏
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:
2012-12-10 20:47
劳动赔偿是按实际入职时间开始计算赔偿费用的。
中央电视台《华人频道》嘉宾律师 中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师
牛国荣
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:
2012-12-10 21:29
是按实际入职时间
刘子若
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:
2012-12-10 21:36
法律规定劳动赔偿是按照劳动者实际入职时间来计算赔偿金的。
赵江涛
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:
2012-12-11 08:23
一般按照入职时间起算。
阎书波
律师
[
地区:北京-海淀区
手机:13552351286
积分:12554
]
回答时间:
2012-12-11 12:20
一般是实际入职的时间。
李建成
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:
2012-12-11 15:03
你好,入职时间
邢珂铭
律师
[
地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:
2012-12-11 15:04
按实际入职时间算
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